sicurezza
Lo scopo di chi lavora nelle nostre aziende è quello di contribuire alla crescita della cultura sulla sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso la diffusione, sia a livello regionale che nazionale, delle conoscenze sulle migliori pratiche adottate in tale ambito ed il coinvolgimento diretto dei soggetti interessati.
VALUTAZIONE DEI RISCHI
Check-up aziendale:
Analisi preliminare della situazione di conformità aziendale alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, mediante analisi della documentazione aziendale sulla sicurezza e del livello organizzativo interno.
Il servizio si conclude con l’elaborazione di una valutazione illustrante la situazione riscontrata e gli interventi da mettere in atto per adempiere agli obblighi normativi.
Check-up specifico:
Analisi e verifica della conformità alle norme vigenti per macchine, attrezzature e impianti.
Verifica della rispondenza di macchine, impianti, ambienti di lavoro alla legislazione vigente. Redazione di una relazione tecnica illustrante la situazione riscontrata e gli interventi da mettere in atto per adempiere agli obblighi normativi.
Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR):
Analisi generale degli ambienti, delle mansioni e dell’organizzazione del lavoro e valutazione delle specifiche disposizioni ai fini della salubrità e della sicurezza.
Redazione del Documento generale di Valutazione dei Rischi (DVR) contenente l’analisi dei vari fattori di rischio per l’attività e le misure di prevenzione e protezione da mettere in atto.
Il servizio comprende:
la consulenza ai fini di una corretta organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione;
- la modulistica relativa alla formalizzazione delle principali registrazioni richieste dalla normativa, quali:
• le schede di consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale;
• le lettere di nomina interne previste dalla normativa (addetti antincendio, addetti pronto soccorso, etc.).
Valutazione dei rischi per categorie particolari di lavoratori:
• Valutazione dei rischi per il personale femminile (lavoratrici madri);
• dei rischi per lavoratori minori;
• dei rischi per addetti a lavoro notturno
















