Ancora pochi giorni per chiedere la riduzione del premio INAIL 2011
Entro il 28.02.2012 va effettuata la richiesta di riduzione del premio Inail 2012 per miglioramenti relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro, oltre gli obblighi di legge, avvenuti nell’arco dello scorso 2011. Ricordiamo che tale risparmio, secondo lo schema di seguito riportato, può raggiungere ben il 30%.
Per dettagli e assistenza operativa vi inviamo a contattarci.
L’INAIL prevede anche per il 2012 lo sconto sul premio assicurativo annuo per le aziende che investono in sicurezza e prevenzione.
Le tariffe di sconto, pensate in particolar modo per favorire le PMI, prevedono riduzioni importanti in funzione delle dimensioni aziendali.
Gli sconti sono i seguenti:
| NUMERO DI ADDETTI | SCONTO |
| fino a 10 addetti | 30 % |
| fra 11 e 50 addetti | 23 % |
| fra 51 e 100 addetti | 18 % |
| fra 101 e 200 addetti | 15 % |
| fra 201 e 500 addetti | 12 % |
| superiori a 500 addetti | 7 % |
Per usufruire di tale agevolazione, le singole aziende devono attuare una serie di azioni di miglioramento e prevenzione, completate entro il 31/12/2011.
Le domande di riduzione dovranno essere inviate all’INAIL entro il 28 febbraio 2012.
ALCUNI ESEMPI:
- Un’azienda con 6 dipendenti con attività manuali (es. servizi di pulizie) che paga un premio annuo di circa € 8.000, usufruendo della nostra consulenza e servizi, ottiene uno sconto sconto del 30% pari ad € 2.500.
- Un’azienda del terziario, con 20 dipendenti, di cui 10 lavoratori addetti agli uffici e 10 con rischio auto, che paga € 11.000, usufruendo della nostra consulenza e servizi, ottiene uno sconto sconto del 23% pari a circa € 2.500.
- Un’azienda con 10 operai generici (artigiani, allestitori, ecc.) che paga un premio annuo di circa € 14.000, usufruendo della nostra consulenza e servizi, ottiene uno sconto sconto del 30% pari ad € 4.200.
















